В современном мире необходимо обязательно знать, как рассчитать дату ухода в декрет. Благодаря таким подсчетам можно не только перепроверить своего лечащего врача, но и спланировать некоторые рабочие моменты, как следует подготовившись к передаче должностных обязанностей. Итак, о том, как именно подготовиться к декретному отпуску, а так же как рассчитать дату выхода в декрет, вы узнаете из нашей статьи.
Что такое декретный отпуск и сколько он длится
Декретным отпуском называют то время, когда беременная женщина официально перестает работать и отправляется на заслуженный отдых, готовясь к появлению на свет малыша. Более подробно условия ухода в декретный отпуск прописаны в ФЗ 197.
Согласно статье 225 такой отпуск предоставляется на основании больничного листа, который выдается гинекологом, у которого наблюдается беременная женщина.
При этом следует учитывать, что количество больничных дней не всегда одинаково. Разделение может быть следующим:
- 160 дней дается женщине на декретный отпуск в том случае, если оно проживает в неблагоприятных условиях.
- 194 дня положено женщине в том случае, если она ожидает одновременно от двух детей и более.
- 140 дней положено беременной женщине при обычно протекающей беременности.
Согласно приказу №624 женщина должна получить свой больничный лист и, соответственно, декретный отпуск в 30 недель. Но это лишь в том случае, если беременность протекает без осложнений.
Бывают случаи, когда женщина опаздывает с получением больничного листа, либо получает его позже 30 недель. Не следует переживать – в этом случае больничный лист все равно будет оформлен сроком в 30 недель, вне зависимости от того, когда именно его получила беременная женщина.
Если же у беременной диагностирована многоплодная беременность, то тогда она уходит на больничный в 28 недель. Еще раньше на неделю больничный выдается в том случае, если беременная проживает на территории, загрязненной радиацией.
Способы расчёта даты ухода в декрет
К слову, рассчитать отпуск не так уж и сложно. Чаще всего врачи применяют для этого акушерский метод определения. При этом нужно точно знать начало последних месячных – от этой даты и будет считаться рассчитанный срок в 30 недель (либо 27 или 28). Если вы затрудняетесь сделать это самостоятельно, то можно воспользоваться онлайн калькулятором.
Многие специалисты УЗИ-диагностики, особенно если речь идет об обследовании на ранних сроках, используют гестационный метод определения или, как его еще называют, эмбриональный. В этом случае срок определяется не от начала последних месячных, а исходя из размеров плода, то есть, собственно, от срока зачатия. Понятно, что акушерский срок значительно отличается от срока гестационного – как минимум на 2 недели. Поэтому решите с врачом, какой метод определения срока вам лучше всего подходит.
Пример расчетов
Так как точно определить срок беременности в неделях очень сложно, то все основные подсчеты будут вестись в зависимости от того дня, когда именно женщина встала на учет в больнице. К примеру, если вы встали на учет в 8 недель в понедельник, то через 22 недели в тот же понедельник будут готовы документы на оформление декретного отпуска.
Работа с калькулятором
Как уже было сказано выше, если вы не уверены в своих расчетах, то можно воспользоваться помощью онлайн-калькулятора. Для этого вам необходимо указать:
- Дату последних месячных.
- Количество вынашиваемых вами детей.
- Брали ли вы отпуск в этом году, в том числе перед декретным отпуском.
- Если да, то сколько длился ваш отпуск.
Если же вы не знаете точно, когда был первый день последних месячных, то срок устанавливается по результатам ультразвукового исследования.
Больничный отпуск после декрета
Те женщины, которые во время декретного отпуска нуждались в лечении, могут рассчитывать на дополнительную компенсацию вне зависимости от того, на какой срок был начислен декретный отпуск.
Что же до оплаты больничного, то выплаты будут напрямую зависеть от трудового стажа женщины. Так, если беременная уже успела отработать от 8 лет и более, то выплаты будут составлять 100 процентов. Если же стаж меньше, то и выплаты будут меньше.
В том случае, если женщину не устраивают начисления за текущий срок, она может выбрать более подходящий отрезок времени, когда заработная плата была выше, и написать заявление руководству с просьбой пересчитать декретный отпуск.
