Как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Как происходит индексация?

На данный момент вопрос о пересмотрении пенсионного возраста до сих пор не решен, идет рассмотрение. Современные нормативы выхода на отдых после завершения трудовой деятельности и размеры пенсионных выплат вынуждают все больше людей в возрасте оставаться работать даже после достижения 55-60 лет. Не удивительно, что индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – вопрос, которые интересует многих из них. Стоит понимать, если, к примеру, мужчина достиг 60 лет и оформил пенсию, но дальше остается работать, он не может рассчитывать на индексацию спустя год или больше, если он остается работать. Однако когда он решит уволиться, данная процедура способна прибавить ему размер выплат.

Кто считается работающим пенсионером

Этот вопрос также требует разъяснения – если человек производит отчисления в ПФ, ему засчитывается трудовой стаж, то он считается работающим. Также таких людей называют застрахованными, к ним относятся:

  1. Те, кто работает по трудовому договору, оформленному согласно закону.
  2. Автора работающие по договору авторского права, те, кто получают выплаты и другие вознаграждения.
  3. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы. Другие лица, занимающиеся частной практикой в законном поле. То есть те, кто самостоятельно обеспечивает себя работой.
  4. Члены фермерских хозяйств.
  5. Те, кто работают за пределами РФ, при условии внесения ими страховых взносов в пользу государства.
  6. Священнослужители.

В чем суть индексации?

До 2016 года каждый пенсионер независимо от того работает он или нет, мог рассчитывать на индексацию выплат ежегодно. Этот процесс регламентировало государство, размер коэффициента пересчета принимало правительство. Собственно пересчет происходил в феврале. По сути – это пересмотр размер пенсии с учетом роста цен и прожиточного минимума и валютных колебаний. Все это влечет за собой увеличение стоимости жизни.

Если вы работает на индексацию рассчитывать не стоит

Важно! При расчете индексации учитываются показатели предыдущего года. То есть, если пенсионер увольняется в 2017 году, то индексация его выплат происходит, основываясь на указанных параметрах 2016 года.

Пенсии, подлежащие индексации

На данный момент пенсионеры всей страны могут рассчитывать всего на 2 типа пенсий:

  1. Социальная.
  2. Страховая.

Страховая, или ее еще называют пенсией по взрасту, требует наличия определенного трудового стажа. Размер ее всецело зависит от того какие взносы вносил работодатель, а это от зарплаты. Женщины сейчас могут выходить на отдых после 55, а мужчины после 60 лет. Единственное отличие имеется у госслужащих у них этот порог – 63 и 65 соответственно. Возраст выхода на пенсию для них подняли согласно программе реформирования пенсионной системы.

Что касается социальных пенсий, то они назначаются, если нет требуемого стажа для страховой. Их размер соответствует прожиточному минимуму, но значительно меньше страховой выплаты. Зачастую такие начисления от государства называют соцпомощью.

Важно! На данный момент (с 2016 года) действует мораторий на индексацию пенсий любого типа, его регламентирует ФЗ № 385. Правда касается он только индексации со стороны государства и выплат, которые получают работающие пенсионеры.

Пока решения о снятии моратория нет, хотя градус возмущения людей в возрасте растет, поэтому правительству все же придется пересмотреть решение и вернуть порядок пересчета, который был ранее.

Права работающего пенсионера

Если человек работает и при этом получает пенсионные выплаты, на индексацию он рассчитывать не может, до тех пор, пока не примет решение об увольнении. Сразу после расчета, он получает право на индексацию, правда выплаты в новом объеме будут насчитаны далеко не сразу.

Прибавка к пенсии возможна, но только после увольнения

Важно! Решение об увольнении принимает сам работник, причем уволиться он может в любой момент, ссылаясь на свой возраст. По-хорошему все же, чтобы расстаться с работодателем друзьями, лучше уведомить его об этом заранее.

Для пенсионера, который уволился, используются все нормативы, касательно пересчета пенсии от момента ее назначения до момента увольнения. То есть выплаты уравниваются с теми, что имеют неработающие. Также будут учитываться заработанные за период трудовой деятельности сверх срока баллы, которые естественно увеличат размер выплат.

Сроки индексации

На данный момент рассчитывать на то, что пенсию поднимут сразу же после увольнения, не приходится. Предложим пример:

  1. Пенсионер уволился в 1 мая текущего года. На май он будет числиться таковым, что работает, хотя фактически уже нет.
  2. Работодатель подает отчетность в ПФ за май до 10 числа месяца. То есть в мае рассчитывать на повышенную пенсию еще не приходится.
  3. Следующий месяц – июнь. Уже в штате уволившегося сотрудника нет, но опять же данные можно подать до 10 числа месяца. Но и теперь еще рано ждать повышения.
  4. Решение о повышение пенсионной выплаты, то есть индексации примут только в июле, но и это еще не говорить о том, что данное решение отобразиться на выплате.
  5. Индексация и повышение произойдет только в августе. То есть от момента увольнения придется довольствоваться неиндексированными выплатами еще как минимум 3 месяца, а если учитывать высокий уровень бюрократии и того больше.

Важно! Пенсионный фонд не осуществляет выплат задним числом, то есть компенсировать то, что было не индексировано за прошедшие от увольнения месяцы, никто не будет.

Многим пенсионерам приходится работать

Важные изменения

На данный момент принят закон, который облегчает процесс индексации для уволившихся пенсионеров. Заработает он с 1 января 2018 году. Суть изменений:

  • Индексация проводится с 1 числа месяца следующего за увольнением.
  • Получить законные выплаты можно будет через те же 3 месяца, но объем индексации будет компенсирован.

В случае повторного трудоустройства, пенсия уменьшаться не будет – она сохранится на уровне пересчета. Но за период, что он будет вновь трудоустроен, индексация заново проводиться не будет.

Когда выгодно уволиться в 2017 году?

Тем, кто планируется увольняться в этом году, следует правильно выбрать срок ухода с работы, ведь от этого зависит, получит ли пенсионер возмещение, согласно указанным выше изменениям в законе.

С учетом того, как «быстро» данные добираются к пенсионному фонду, то увольняться раньше октября не стоит, ведь тогда данные не войдут в этот год и возмещение индексированной пенсии не будет. Если же уход на отдых состоится в октябре, то данные об индексации как раз попадут на январь 2018 года, когда новый закон уже будет действовать. Соответственно написав заявление в ноябре декабре, пенсионер наверняка сможет рассчитывать на компенсацию повышающего размера выплат.

Перед увольнением можно посчитать коэффициент индексации

Если индексация не произошла?

Случается такое, что по истечению отведенного законом срока, индексация выплат не происходит. Основная проблема – это несвоевременная подача информации работодателем, в этом случае конечно вины пенсионера нет и закон всецело на его стороне. Если факт несвоевременной передачи данных работодателем определяется, то ПФ может пересчитать выплаты в том числе за прошлый период, независимо от даты увольнения.

Случаются ситуации, когда недостоверно поданные данные влияют на размер выплат в сторону уменьшения. К примеру, если человек работал, а работодатель подавал данные, что он уже не работает, в итоге произошла индексация и ему выплатили повышенную пенсию. Когда же работодатель замечает свою ошибку, подает достоверные данные в ПФ, пенсия уменьшается до предыдущего размера. В этом случае пенсионер никому ничего не должен, ответственность ложиться на работодателя.

Вывод

Пересчет пенсий – это вопрос очень важный для каждого пожилого человека. Количество средств, которое им приходится платить за лекарства и нормальный уровень жизни очень высоко, поэтому им и приходится продолжать трудовую деятельность.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.