Отзывы сотрудников и работе в «Пятёрочке»

Трудовое
Какие отзывы сотрудников о работе в «Пятёрочке», за что ругают и хвалят известную сеть как работодателя. Разные мнения и впечатления о работе.

«Пятёрочка» это сеть продуктовых магазинов по типу мягкий дискаунтер. Многие магазины работают по франшизе. Целевая аудитория люди, идущие с работы домой, которым нужно совершить текущие покупки качественных продуктов по доступной цене. Сеть на постоянной основе совершенствуется и предлагает покупателям выгодные условия. Работа в «Пятёрочке»: отзывы сотрудников стоит узнать, перед тем как обращаться к данному работодателю.

Подробнее об условиях

Неудивительно, что такое огромное распространение сети привлекает много внимания не только покупателей, но и работников. Количество рабочих место, которые создает сеть действительно большое.

Предложение о работе выглядит так:

  1. Официальное трудоустройство, магазины расположены поблизости от жилищных кварталов.
  2. Работа на кассе включает обслуживание покупателей на кассе – расчет, выкладку товаров в зале, отслеживание сроков годности, проверка присутствия ценников.
  3. Также предлагаются вакансии оператора склада, директора и заместителя директора магазина, грузчика.

Среди особенностей предложения по трудоустройству выделяют:

  • Доплата за работу свыше нормы (выработка в день больше 10,5 часов).
  • Предоставление бесплатных обедов.
  • Соблюдение норм трудового законодательства.

Предложение о работе

Что на самом деле?

Конечно, обещают много, но далеко не всегда это оправдывается. Причины на то разные, но чаще всего человеческий фактор и менталитет наших людей. Одни хотят все и сразу, вторые стараются ущемить своих подчиненных, чтобы сделать лучше для себя.

Положительные отзывы

Следует начать с отзывов сотрудников о работе в «Пятёрочке», которые характеризуют работодателя в положительном ключе. Среди них:

  1. Работа рядом с домом – это действительно так, сеть магазинов очень обширна, поэтому не нужно добираться на общественном транспорте, чтобы попасть на работу. Это экономит время и средства.
  2. Официальная зарплата, причем полностью «белая». Это, конечно же хорошо, ведь сотрудник перечисляет все необходимые взносы в ПФ, а значит может быть уверен в своей пенсии в пожилом возрасте. К тому же имея «белую» зарплату можно рассчитывать на получение кредита, в том числе ипотеки. Еще отмечают, что зарплата далеко не самая низкая, в отдельных регионах наблюдается повышение ставок, так как рабочая сила становиться дефицитом. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц, что позволяет рассчитать свой бюджет более рационально.
  3. Обучение и стажировка в магазине, которую оплачивают. Это очень удобно, ведь начав работать, можно почувствовать, что это не твое. Время не будет потеряно, ведь хоть какую-то зарплату удастся получить.
  4. Работники магазина имеют скидку на покупку товаров.
  5. Коллектив. Многие бывшие и теперешние сотрудники утверждают, что работать легко за счет отличного коллектива. В основном это не заслуга конкретно работодателя, но все же это не мешает отметить.
  6. Поддержка корпоративного духа, за счет мероприятий, организованных компанией. Это в том числе помогает сплотить коллектив.
  7. Перспективы. Есть возможность карьерного роста, при желании достичь успеха не так и сложно, главное соблюдать стандарты компании и отдаваться работе на все 100%.

В общих чертах, позитивные отзывы говорят о том, что работать в «Пятёрочке» вполне возможно, но следует также узнать и негативные мнения, которых в любой работе всегда хватает.

Не все сотрудники видят ка плюсы так и минусы в работе

Негативные отзывы

Их действительно немало, причем многие сотрудники не рекомендуют обращаться к данному работодателю, почему ответят их отзывы:

  • Огромные задержки с выплатой декретных. В частности можно найти отзывы от девушек, которые ждут этих выплат по полгода после рождения малыша.
  • Переработки не оплачиваются, причем больше работать приходится часто. Конечно – это право сотрудника отказать от работы сверх нормы, но терять стабильный заработок никто не хочет.
  • Обещанных оплачиваемых обедов нет.
  • Мало времени на обед, причем не в каждом магазине есть нормальные условия для принятия пищи.
  • «Навешивание» работы других сотрудников.
  • Сложности с получением трудовой книжки, часто этот документ отправляют бывшему работнику по почте, приходится ждать не только его но и расчета.

Вывод

Идти работать в «Пятёрочку» или нет, помогут решить отзывы. Но стоит понимать как позитивные, так и негативные мнения оставляют далеко не все сотрудники. Отменным решением будет обращение в конкретный магазин к работникам, чтобы уточнить,  как обстоят дела именно в их магазине.

 

Доктор юридических наук Дмитрий
Оцените автора
Эмилий Папиниан
Добавить комментарий